大润发员工被解雇怎么办

被解雇可要求公司出具证明并支付赔偿。被无故解雇，可要求公司出具解雇证明，并支付工资及赔偿金。依据《劳动法》，若公司无故解雇员工，需承担相应法律责任。不及时处理，可能影响你追讨合法权益。
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被解雇后不同处理方式如下：1. 协商：与公司沟通，尝试达成一致，如继续履行合同或获得赔偿。2. 调解：向劳动争议调解委员会申请，寻求专业调解帮助。3. 仲裁：若协商和调解无果，向劳动争议仲裁委员会提起，要求公正裁决。4. 诉讼：对仲裁结果不服，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。
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被解雇常见的处理方式是协商或仲裁。可先与公司协商，要求继续履行合同或支付赔偿；若协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解，或直接提起仲裁。选择方式时，需考虑效率和个人诉求，调解更快但无强制力，仲裁裁决有法律效力。